La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) registró durante el 2016 un total de 4,080 demandas, lo que representa un aumento del 6 a 7 por ciento respecto al 2015. Tan sólo en enero de este año las quejas alcanzaron las 400, número que no es alarmante, comentó su titular, Armando Aldana Castillo.
En entrevista para Punto Medio el funcionario estatal detalló que del total de demandas, 3,863 fueron promovidas por despido injustificado, 27 por rescisión de contrato y 130 procedimientos procesales por fallecimiento de un trabajador, ya que no fue un accidente relacionado con el área laboral y 60 de otro tipo como acoso y embarazo.
Explicó que de las 4,080 demandas el 66 por ciento fueron solventadas, es decir, 2725, mientras que las demás se encuentran en un proceso de conciliación que evite llegar a un juicio y un fallo del juez.
“Respecto al 2015, se tuvo un aumento de 6 a 7 por ciento en demandas. Afortunadamente para el número de empresas y empleos que se han generado en el estado, hemos tenido un comportamiento bajo, es decir, no se han disparado las demandas”, subrayó el funcionario.
Recordó que de 2012 a la fecha, la conducta ha sido la misma, no ha variado.
Siempre se encuentra entre un 5 a 10 por ciento, lo que confirma la paz social que hay en la entidad, de la mano del compromiso que tienen las empresas por cumplir la Ley del Trabajo.
En lo que respecta el 2017, la Junta Local ha recepcionado 400 quejas, un número alto para ser inicio de año, “pero no perdamos de vista que en diciembre dejamos de recepcionar demandas del 15 al 31 por el periodo de vacaciones”, destacó.
Lo lógico, puntualizó, es que las demandas se registren en este lapso de tiempo.
–Jesús Gómez
