Este viernes, 2 de febrero, el Sindicato Progresista del Poder Judicial del Estado espera el fallo del Juzgado Primero de Distrito del Primer Acto de aplicación contra el aumento de las cuotas a los trabajadores del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), que fue una de las medidas de la Ley Isstey para mejorar las finanzas de esa dependencia, que está al borde de la quiebra.
En entrevista, la dirigente sindical Luisa Martín Puc explicó que son amparos colectivos que los integrantes de su sindicato interpusieron, ya que cada año se les aumentará uno por ciento las cuotas sindicales.
“Hasta el 2021 se pagaba el ocho por ciento, para el 2022 subió al 9% y para el 2023 es el 10 por ciento, para el 2029 se busca que se pague el 15%”, indicó.
Explicó que en los amparos colectivos propusieron que les mantengan la jubilación luego de los 30 años de servicio o cuando cumplan los 60 años, pero que esto no procedió. “Hay algunas cosas que se quitaron”, señaló.
Respecto al aumento de la cuota sindical, dijo que anualmente sólo les aumentaron el cinco por ciento del salario y les quitan un uno por ciento, que el incremento es una nada a comparación de lo que aumentan las cosas y los servicios cada año. Por otra parte, anunció que la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (Cndh) enlistó la acción de inconstitucionalidad de la Ley Isstey y que ahora ya está en manos de la Suprema Corte de la Justicia de la Nación.
Texto y foto: Darwin Ail
