En un paso decisivo para la defensa de los derechos de los trabajadores estatales, la secretaria General del Sindicato Progresista del Poder Judicial del Estado de Yucatán, Luisa Martín Puc, señaló que ayer salió publicado en el Diario Oficial del Gobierno del Estado la acción de inconstitucional 118/2022 y su acumulada en 121/2022, en relación a la nueva Ley del Isstey para su cumplimiento y para el beneficio de los trabajadores del Estado que han visto violados sus derechos laborales y de seguridad social en los últimos años.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (Scjn), a través de las mencionadas acciones de inconstitucionalidad, determinó que varios artículos de la Nueva Ley del Isstey, aprobada por la legislatura anterior, son inconstitucionales.
Dicha Ley del Isstey ha sido objeto de gran controversia desde su aprobación, ya que los cambios introducidos en la administración saliente afectaron gravemente los derechos de seguridad social, pensiones y jubilaciones de miles de trabajadores estatales.
Durante años, con las anteriores administraciones los empleados estatales han sufrido la erosión de sus derechos laborales, exacerbada por la falta de transparencia en la gestión del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), lo que generó una creciente preocupación entre los derechohabientes.
Martín Puc destacó que la publicación es un hecho sin precedentes para sentar las bases en la defensa de los derechos de los servidores públicos.
El fallo de la Suprema Corte representa una victoria significativa para los trabajadores estatales y el Sindicato Progresista del Poder Judicial, quienes han luchado incansablemente contra las disposiciones de la Ley del Isstey.
Texto y foto: Darwin Ail
