Deyanira Trinidad Álvarez Villajuana
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Existe una diferencia cualitativa entre los conceptos de aptitud y actitud, y pese a ello, sus significados tienden a confundirse. Una aptitud alude a una habilidad, relacionándose con el desempeño de alguna conducta de manera efectiva. En cambio, una actitud, se refiere a una disposición personal favorable o desfavorable, que incluye las áreas cognitiva, emocional y conductual del ser humano. En términos académicos, de acuerdo con Allport (1935), la actitud es “un estado de disposición mental y nerviosa, organizado mediante la experiencia, que ejerce un influjo directivo dinámico en la respuesta del individuo a toda clase de objetos y situaciones”.
Considerando lo expuesto, es fundamental para todas las personas sin distinción, desarrollar aptitudes profesionales, pero también actitudes que lo sean, ya que esta es la combinación que genera un éxito genuino. Existen muchas personas con aptitudes académicas o técnicas sobresalientes, pero con actitudes negativas o denominadas de forma coloquial como “tóxicas”, que tiran por la borda sus logros, ya que las puertas se les cierran por su falta de humildad. En cambio, una persona con humildad de corazón, asertiva, así como con una actitud positiva y constructiva, verá muchas puertas abrirse en su vida, y cada vez mayores.
Para realizar una distinción más precisa entre conceptos, es valioso retomar las definiciones brindadas por la Real Academia Española de la Lengua (RAE), quien expresa de forma textual que una actitud, significa:
1. Postura del cuerpo, especialmente cuando expresa un estado de ánimo. Las actitudes de un orador. La actitud agresiva del perro.
2. Disposición de ánimo manifestada de algún modo. Actitud benévola, pacífica, amenazadora, de una persona, de un partido, de un Gobierno.
Por su parte, la definición de Aptitud es:
1. Capacidad para operar competentemente en una determinada actividad.
2. Cualidad que hace que un objeto sea apto, adecuado o acomodado para cierto fin.
3. Capacidad y disposición para el buen desempeño o ejercicio de un negocio, de una industria, de un arte, etc. U. t. en pl. con el mismo significado que en sing.
4. Suficiencia o idoneidad para obtener y ejercer un empleo o cargo.
Como podrá observarse, la diferencia entre ambas radica en que la actitud en síntesis puede concebirse como una disposición mental y emocional, que se traduce muchas veces en conductas concretas, hacia algo o alguien. Puede entenderse como un propósito dentro de cada persona, el cual, produce un comportamiento específico, favorable o desfavorable. En cambio, la aptitud, hace referencia a si una persona es o no capaz de realizar alguna actividad. Apto es sinónimo de capaz. Para ejemplificar lo anterior, podría decirse que existen personas con muy buena actitud hacia el canto, pero que en la práctica no resultan muy aptos para el mismo. Por el contrario, hay personas cuyas aptitudes y actitudes concuerdan para una actividad en específico, y resultan ser las más exitosas, entendiendo el éxito como el ser felices y el que te paguen sin trabajar. Es cuánto.
