Los interesados podrán aplicar para los puestos durante la Feria del Empleo, que se llevará a cabo el próximo martes en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI
Leoni Wiring Systems de Yucatán tiene 100 posiciones de trabajo abiertas en áreas de producción, calidad, procesos y mantenimiento industrial, cuyo proceso de selección inició el jueves durante su cuarta Feria de Ingenierías.
Las y los interesados en aplicar a las vacantes también podrán hacerlo durante la Feria de Empleo organizada por el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Yucatán, que se llevará a cabo el próximo martes 6 de noviembre de 8 a 15 horas en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI.
El Gerente de Recursos Humanos, David Mejía Avilés, señaló que el perfil profesional más afín es el de ingeniería industrial; sin embargo están interesados en ingenieras e ingenieros de cualquier rama que deseen enfocarse a producción, tales como mecatrónica, sistemas o con título de técnico superior universitario.
“Tenemos gente con nivel de bachillerato que entró como supervisor de producción y hoy está en los niveles altos porque tienen muchas ganas de trabajar y se han adaptado a la cultura de la empresa, y nos están ayudando a cumplir con este compromiso tan grande”, expresó.
Ésta es la segunda feria de empleo que realiza la empresa en el año, con la finalidad de acercarse cada vez más a la meta estimada de 4 mil colaboradores para la Planta Mérida 1. Actualmente, la fuerza laboral de Leoni en el estado asciende a 3 mil 800 personas, de las cuales 600 pertenecen a la planta Mérida 2 a inaugurarse próximamente.
“Lo que necesitamos sobre todo es un tema de energía y de responsabilidad. Necesitamos gente comprometida, que sea ordenada y que venga con mucho empuje, pero no sólo es trabajar duro sino trabajar inteligentemente”, afirmó Mejía Avilés.
Asimismo, apuntó que “en Leoni queremos y estamos dispuestos a formar al personal, siempre y cuando sea gente comprometida, responsable y con ganas. Tenemos sueldos competitivos y un paquete de prestaciones muy bueno”.
El Gerente de Recursos Humanos añadió que los documentos pueden enviarse al correo reclutamiento.merida@leoni.com. “Lo que sigue a la entrevista de trabajo es la realización de un examen médico. Si la persona cubre los requisitos y encaja en el perfil, la contratación se daría lo más pronto posible”, concluyó.
Texto y foto: Cortesía
