La Secretaría de Economía y Trabajo (Sety) de Yucatán continúa con la organización de ferias de empleo y acciones para llevar a la formalidad a más empresas, con el objetivo de generar trabajos con derechos laborales garantizados.
Luis Borjas Romero, titular de la Subsecretaría del Trabajo, explicó que de acuerdo con los índices más recientes, solo el 1.3 por ciento de la población económicamente activa en la entidad se encuentra desempleada, por lo que la dependencia busca brindar oportunidades de integración y acceso a beneficios sociales.
“Trabajamos con diálogo constante con la gente y una comunicación permanente que nos permite generar estrategias para que esto sea una realidad en Yucatán. Otro de nuestros objetivos es la mejora de los ingresos de las familias yucatecas; son dos causas permanentes”, señaló el funcionario.
Respecto al salario, Borjas Romero indicó que en Yucatán se mantiene estable, aunque reconoció que para muchas familias aún resulta insuficiente.
Añadió que la entidad registra una de las brechas salariales entre hombres y mujeres más bajas del país, aunque insistió en que no dejarán de trabajar hasta lograr una igualdad plena.
“La sensibilización permanente con el empresariado yucateco es clave para garantizar condiciones equitativas y seguir avanzando en materia de igualdad salarial”, puntualizó.
El funcionario destacó que la Sety mantiene apertura para atraer inversiones nacionales e internacionales, lo que permite la instalación de nuevas empresas en la entidad. Asimismo, se brinda apoyo a negocios familiares para capacitarlos, integrarlos a la formalidad y fortalecer sus ventas.
“Mejorar la calidad de los ingresos de los trabajadores pasa por aumentar la productividad. Para ello ofrecemos cursos de capacitación actualizados a las necesidades que tanto el sector empresarial como los propios trabajadores nos han manifestado”, afirmó.
Borjas Romero adelantó que en noviembre se llevará a cabo una nueva feria del empleo, con motivo del Buen Fin y la temporada navideña, donde se requerirá contratación de personal temporal. Recordó también que cada lunes, en el Paseo de Picheta, se instalan módulos de oferta laboral.
Finalmente, invitó a más empresas a sumarse a la formalidad, con la posibilidad de acceder a incentivos fiscales y programas de apoyo para fortalecer sus operaciones.
Texto y foto: Alejandro Ruvalcaba
