TEKAX.- Una de las líneas estratégicas que promueve la UTR Sur, es la inserción de los egresados al campo laboral y ante esa perspectiva, la Bolsa de Trabajo de la Universidad, gestiona ante el sector empresarial, vacantes en áreas administrativas, operativas y gerenciales para los distintos perfiles profesionales
Dicha gestión del talento humano, permite a la UTR del Sur contribuir al desarrollo de las empresas, postulando a jóvenes altamente calificados y competitivos.
Para lograr ese objetivo, la Universidad establece alianzas y convenios de colaboración con empresas de sectores como el turismo, manufactura, servicios y tecnologías de la información
Durante el año pasado, la Bolsa de Trabajo logró gestionar cerca de 100 vacantes de empleo.
Texto y foto: Bernardino Paz Celis
