El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) en Ciudad del Carmen, Carlos Alberto Arjona Gutiérrez, aseguró que el sector empresarial no está en contra de otorgar mayores beneficios a las y los trabajadores; sin embargo, advirtió que el contexto económico actual aún es complicado para aplicar la reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales. Consideró que, sin apoyos e incentivos fiscales, podría incrementarse la informalidad y propiciarse el cierre de pequeñas y medianas empresas.
Explicó que, aunque la implementación será gradual, uno de los principales impactos será el aumento en el pago de horas extras o la necesidad de contratar más personal para mantener la operación en negocios con horarios extendidos. “Si debemos cubrir más horas extra por el tiempo que ya no estará disponible de nuestros colaboradores, estas tendrían que contar con algún estímulo fiscal”, enfatizó.
Añadió que, además del salario, cada nuevo trabajador implica el pago de cuotas obrero-patronales ante el Imss, aportaciones al Infonavit y otras cargas fiscales, lo que podría representar un costo adicional de entre cinco mil y seis mil pesos mensuales por empleado, es decir, unos 70 mil pesos al año por cada contratación.
Arjona Gutiérrez subrayó que el sector empresarial continuará buscando diálogo con las autoridades, con el fin de que se incluyan mecanismos que permitan una transición equilibrada y sostenible para las empresas.
Texto y foto: Agencias
