A raíz del reconocimiento del Secretario de Finanzas y Planeación de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios, Francisco Javier Isaís Mayoral, sobre que los números para la legalidad de la huelga no les favorecían, y además de que el Ayuntamiento cumplía con los requisitos de legalidad demostrando de igualmanera que el funcionamiento y operación de la Comuna no se detuvo, pero sobre todo con la buena voluntad del Ayuntamiento de Campeche de entablar un diálogo con una autoridad que reconoció el panorama real de la fallida huelga, para no afectar a los ciudadanos y a los trabajadores, por instrucciones del Alcalde Eliseo Fernández Montufar, el síndico jurídico firmó la finalización legal del procedimiento de huelga, junto con el secretario de los Tres Poderes, José del Carmen Ureta Moha.
Luego de un diálogo a puerta cerrada entre el presidente municipal de Campeche, Eliseo Fernández Montufar, y el secretario de Finanzas y Planeación de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios, Francisco Javier Isaís Mayoral, se acordó la firma de un acuerdo para la finalización de la huelga fallida.
En su momento, el alcalde de Campeche señaló que la participación de los trabajadores no fue suficiente para que la huelga fuera existente, y de acuerdo al propio Isaías Mayoral, quien manifestó que no quería llevar a los trabajadores a una derrota, se buscó entablar una mesa de diálogo para alcanzar acuerdos justos y legales para los trabajadores.
Fernández Montufar agradeció a los ciudadanos que apoyaron los trabajos y proyectos del Ayuntamiento de Campeche, y a los trabajadores que se mantuvieron firmes en sus labores durante la huelga fallida.
Así, luego de llegar a un acuerdo entre las partes, el síndico jurídico, Alfonso Alejandro Durán Reyes, y el secretario general del Sindicato de los Tres Poderes, José del Carmen Ureta Moha, firmaron el convenio en el cual se estipula lo siguiente:
1.- Se ratifican y prorrogan para el trienio 2019-2021, las actuales Condiciones Generales de Trabajo que rigen las relaciones laborales entre el H. Ayuntamiento de Campeche y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Campeche, mismas que se encuentran debidamente depositadas ante esta autoridad.
2.- El H. Ayuntamiento ratifica su compromiso de respeto a los Derechos Humanos y logros sindicales del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Campeche.
3.- El H. Ayuntamiento de Campeche otorga a partir de la 1ª. quincena de marzo de 2019, un incremento del 2% directo al salario y del 1% a prestaciones, en términos de los parámetros permitidos por el artículo 10 fracción I, inciso b) de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios.
4.- El H. Ayuntamiento de Campeche y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Campeche, se comprometen a conformar mesas de trabajo permanentes en forma mensual a fin de solucionar cualquier conflicto individual de trabajo pendiente de solucionarse a la fecha de la firma del presente convenio, o que en el futuro pudiera presentarse.
Texto y foto: Agencia
