- La presidenta Claudia Sheinbaum anuncia incremento salarial para los profesores, pero integrantes de la Cnte realizan protestas
- En Valladolid se instala un plantón permanente y en Mérida maestros marchan del Monumento a la Patria hasta la Plaza Grande
Miles de maestros afiliados a la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (Cnte) salieron ayer a las calles en diversas ciudades del país, y rechazaron el aumento salarial del 9% que, desde la Secretaría de Educación Pública (SEP), anunció la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.
Así fue. En el marco del Día de la Maestra y el Maestro, la mandataria federal dio a conocer un incremento salarial del 9% retroactivo al 1 de enero, así como un aumento adicional de 1 por ciento a partir de septiembre de este año.
“El aumento salarial. El planteamiento es el siguiente: en este momento, retroactivo al primero de enero, vamos a dar 9 por ciento de aumento salarial, global con un adicional, a partir de septiembre 1 por ciento más como reconocimiento a las maestras y los maestros. De verdad que ojalá pudiéramos dar más, significa un presupuesto anual adicional de 36 mil millones de pesos este aumento que estamos dando”, informó la Presidenta desde el Salón Iberoamericano de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Pero ese anuncio, que tradicionalmente se hace por acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (Snte), no gustó a miles de profesores y profesoras que se manifestaron en todo el país.
Se suma Yucatán
De hecho, Yucatán se sumó a las protestas que realiza la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (Cnte). En Valladolid se instaló un plantón permanente, mientras que en Mérida maestros realizaron una marcha que inició en el Monumento a la Patria y concluyó en la Plaza Grande en la que plantearon tres demandas centrales: la abrogación de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), la Ley del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey) 2022, que corresponde al estado, la demanda del aumento salarial del 100 por ciento.
Al respecto, la coordinadora regional oriente de la Cnte, Lucy Novelo, mencionó que también buscan la nulificación de la reforma Enrique Peña-Andrés Manuel López Obrador que no permite las promociones y los cambios, al tiempo que reprueban a los dirigentes Víctor Enriquez y Linda Santoyo, por ser, aseguró, “traidores” al magisterio.
Señaló que tienen un pliego petitorio que presentaron a la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, desde el primero de mayo.
La Cnte de esta forma celebró el Día del Maestro, por lo que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reviró anunciando un aumento salarial del 9 por ciento global para los maestros.
De acuerdo con la presidenta, l aumento a los maestros se aplicará este año, junto con una modificación para que tengan acceso a mejores periodos vacacionales.
Hace unos meses, la Presidenta intentó una reforma a la Ley del Issste, lo que provocó protestas del magisterio, por lo que la mandataria se vio en la necesidad de retirarla del Congreso de la Unión, pero ahora los profesores quieren que se elimine la del 2007.
Plantón permanente
Novelo dijo que en Valladolid habrá un plantón permanente hasta que se tenga una solución y en Mérida se determinarán las acciones conducentes.
Agregó que también se pide la basificación de los contratos, que las escuelas formadoras de docentes salgan con la plaza base o que los contratos se basifiquen a los seis meses y un día como marca la ley, pero esto no sucede.
Hay compañeros de contratos de 2 ó 3 y hasta 10 años, es una burla porque viven en una incertidumbre laboral, expresó.
Indicó que otra petición es que las escuelas no sólo tengan una buena infraestructura, sino también el personal que le corresponde, como médico escolar y psicólogo. Asimismo, dijo que han querido desaparecer las Unidades de Servicios de Apoyo a la Educación Regular (Usaer), aludiendo a la inclusión, “pero desgraciadamente cada vez se tienen más niños que requieren atención especial, los maestros tienen que adaptarse porque ellos se formaron en normales no tienen la formación psicológica para tratar situaciones de mayores afectaciones”.
Agregó que otro aspecto desfavorable para los maestros es la exigencia de la alimentación sana en las escuelas, por lo que exigen que la alimentación debe ser proporcionada por los gobiernos.
-Con la nueva ley de la alimentación a quienes lesionan son a los maestros y padres de familia, pues el bolsillo no permite este tipo de alimentación, además que enfrente de las escuelas hay tiendas que venden alimentos ultraprocesados, pero no se les sancionan -anotó.
“En caso de que un alumno pase un producto, las afectaciones legales vienen contra los maestros y directores. Si se quiere en una educación de calidad hay que invertir”, refirió.
Piden trabajo digno
Lucy Novelo lamentó que no es posible que un maestro deba tener dos o tres empleos para solventar un trabajo digno.
Señaló que un maestro en promedio gana 7 mil pesos quincenales, cuando es básico, no tiene nivel de carrera, sin incentivos.
Explicó que los incentivos han servido para dividir al maestro. Cada docente debería de ganar por el mismo trabajo: a trabajo igual salario igual; al poner incentivos, en lugar de beneficiar al maestro ha dividido al gremio.
“El techo financiero no alcanza para que todos accedan a un buen nivel en salario”, refirió.
Añadió que se ha enterado de que maestros de telebachillerato ganan alrededor de 3 o 4 mil pesos quincenales. “Se van a comunidades alejadas, está bajo el sueldo y es por contrato, sin prestaciones”, externó.
Afecta todos
Por su parte, Alfredo Salas, de la coordinadora regional de la Cnte en Mérida, explicó que la Ley del Issste del 2007 afecta no sólo a los maestros, sino también a las dependencias de gobierno que cotizan ante dicha institución.
En Yucatán, el gremio magisterial lo conforman 22 mil maestros.
Asimismo, lamentó que apoyaron a los diputados, pero que estos no lo hicieron para la abrogación del Issste, que las pensiones no se calculen por Umas, sino en salarios mínimos.
Texto: Darwin Ail
Fotos: D. Ail/ Agencias
