Comparten experiencias que han tenido jueces de entidades donde ya se aplica la nueva norma, que busca la protección de los trabajadores y crecimiento empresarial
De cara al reto que representa la implementación de la reforma en materia laboral más importante en los últimos años, que debe aplicarse en todo el país a partir del 3 de octubre, un centenar de abogados de empresa de todo México se reunió ayer en Mérida, en el marco del Segundo Congreso Nacional de Derecho Laboral, organizado por la Anade, para escuchar las experiencias que han tenido jueces de entidades en las que ya se aplica la nueva normativa, que se caracteriza por buscar la protección de los derechos de los trabajadores y, a la vez, propiciar el crecimiento de las empresas con base en la productividad.
Para esto, es fundamental reducir los tiempos para resolver los conflictos laborales, por lo que se pasa de un sistema basado en las juntas de conciliación y arbitraje, que dependían del poder ejecutivo a los tribunales especializados en materia laboral que dependen del Poder Judicial, lo que de entrada, dará más imparcialidad al proceso, dijo el presidente de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (Anade), Moisés Alejandro Castro Pizaña.
“Las reformas en materia laboral en el país, bien aplicadas, permitirán mejorar la productividad empresarial, lo que incluye aspectos derivados de la globalización como el trabajo a distancia o tele trabajo”, expresó.
“Los compromisos suscritos por México a nivel internacional obligan a la modernización de la justicia laboral y que las empresas no se rezaguen y pierdan competitividad”, recalcó.
Con la implementación del Nuevo Modelo de Justicia Laboral, los juicios se resolverán en cinco o seis meses cuando antes se requería de hasta cinco años, pero además, se tendrá que pasar por una instancia prejudicial obligatoria: la conciliación.
Texto y foto: Manuel Pool
