Según estudio realizado por Manpower, el estado se encuentra en segunda posición de ocho entidades con las mejores posibilidades de empleo para el primer trimestre del venidero año
Las expectativas de contratación de personal para varias entidades del sureste, entre ellas Yucatán, arrojan un positivo 18 por ciento de tendencia de adhesión de empleados para el primer trimestre del 2019, según la empresa Manpower.
Lo anterior, cuando el promedio nacional es de un 13 por ciento, reportado por los empleadores del país, según explicó Vanesa Melayes Peraza, gerente comercial de la referida compañía.
Según el estudio llevado a cabo por la misma empresa, el estado se encuentra en segunda posición de ocho entidades con las mejores expectativas de empleo para el primer trimestre del 2019, de enero a marzo de ese año.
Con un promedio de hasta un 18 por ciento de empresas que aseguraron que sí contratarían personal en ese lapso destacan, Chihuahua, Yucatán, Nuevo León, Coahuila, San Luis Potosí, Estado de México, Jalisco y Puebla.
“Cabe señalar que los resultados surgen de una encuesta que se realiza directamente con quienes toman decisiones en las empresas, ya sean dueños de las mismas, gerentes de contrataciones, entre otros. Para México, se contó con cuatro mil 800 empresas encuestadas en México”, dijo.
Según explicó la tendencia nacional se conformó de la siguiente manera: el 17% de las empresas dijeron que sí contratarían personal en el primer trimestre del 2018, un 5% dijo que recortará, el 73% mantendrá su plantilla laboral y un restante 5% no definió si realizará movimientos.
“En este contexto, al restar el 17% positivo al 5% negativo, nos quedamos que el promedio nacional es de un 12 promedio”, destacó la representante de la compañía, al hacer referencia que la entidad se encuentra por encima de la tendencia en México.
La entidad también figura por encima del promedio regional sureste, según la encuesta, en donde el promedio de dicha zona es de un 13 por ciento positivo en contratación de personal laboral para el 2019.
El reporte específico de la ciudad de Mérida muestra que el 18 por ciento de las empresas planea contratar personal el próximo año, el 3% planea despedir personal, el 74% planea mantenerse sin cambios y el 5% no sabe que acción realizará.
Texto y foto: Iván Duarte
